{"id":805,"date":"2025-08-25T21:17:02","date_gmt":"2025-08-25T21:17:02","guid":{"rendered":"https:\/\/coworkingsalzburg.com\/blog\/?p=805"},"modified":"2025-08-26T14:23:03","modified_gmt":"2025-08-26T14:23:03","slug":"warum-zwei-stunden-club-meeting-mehr-ueber-die-zukunft-der-arbeit-verraten-als-20-jahre-business-networking","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coworkingsalzburg.com\/blog\/warum-zwei-stunden-club-meeting-mehr-ueber-die-zukunft-der-arbeit-verraten-als-20-jahre-business-networking\/","title":{"rendered":"Warum zwei Stunden Club Meeting mehr \u00fcber die Zukunft der Arbeit verraten als 20 Jahre Business Networking"},"content":{"rendered":"\n

Es gibt diese seltenen Momente, in denen man nach zwei Stunden nicht das Gef\u00fchl hat, Lebenszeit verbrannt zu haben, sondern Zukunft gewonnen. Genau so ein Moment war das allererste Meeting des COWORKING<\/strong>SALZBURG Clubs<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Die Erwartung: irgendwo zwischen \u201enette Kennenlern-Runde\u201c und \u201emal schauen, wer so kommt\u201c. Das Ergebnis: ein Mikroskop auf die Zukunft der Arbeit \u2013 und eine Absage an alles, was Business-Veranstaltungen seit Jahrzehnten falsch machen.<\/p>\n\n\n\n

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Das langweilige Standard-Drehbuch<\/h2>\n\n\n\n

Wenn man ein Event so konzipieren m\u00f6chte, dass es garantiert niemandem etwas bringt, reichen drei Zutaten:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Ein Podium mit Politiker:innen<\/strong>, die ungef\u00e4hr so viel Bezug zur Lebensrealit\u00e4t der Teilnehmer:innen haben wie ein Faxger\u00e4t zur Gegenwart.<\/li>\n\n\n\n
  2. Eine VIP Area zur Selbstbeweihr\u00e4ucherung<\/strong>, in der die immer gleichen Leute sich gegenseitig best\u00e4tigen, wie wichtig sie sind.<\/li>\n\n\n\n
  3. Inhalte<\/strong> mit denen du so schlau rausgehst wie du reingekommen bist \u2013 nur m\u00fcder.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Genau das ist das fossile Modell von Networking: Zeit gegen H\u00e4ppchen, Visitenkarten gegen Smalltalk, Sinn gegen Oberfl\u00e4chlichkeit.<\/p>\n\n\n\n

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    Der Moment, in dem aus Networking Zukunft wird<\/h2>\n\n\n\n

    Stattdessen soll im Club etwas anderes passieren. Keine Keynotes, kein PowerPoint-Karaoke, kein \u201eUnd was machen Sie so?\u201c. Genau darum holten wir uns eine Moderatorin aus den eigenen Reihen<\/strong> und ihre Liberating Structures, also Methoden, die keine Buzzwords bleiben, sondern Dynamik entfalten.<\/p>\n\n\n\n

    Und hier kommt Regina Kainz<\/a><\/strong> ins Spiel: Sie hat nicht nur moderiert, sondern mit ihren Liberating Structures<\/strong> den Raum ge\u00f6ffnet. Kein Frontalvortrag, kein \u201eIch sag euch mal, wie\u2019s geht\u201c \u2013 sondern Fragen, die etwas in Bewegung setzen. Genau darin liegt die Kraft des Coworking Clubs: aus der Community, f\u00fcr die Community<\/strong>. Wenn jede:r das einbringt, was sie oder er am besten kann, entsteht nicht ein Event, sondern ein kollektives Wissenstransferexperiment.<\/p>\n\n\n\n

    Die Fragen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Welche Veranstaltung hat dich zuletzt wirklich begeistert?<\/em><\/p>\n\n\n\n

    Warum ist dir der Coworking Club und die Er\u00f6ffnung wichtig?<\/em><\/p>\n\n\n\n

    Womit willst du dich hier konkret einbringen?<\/em><\/p>\n\n\n\n

    Klingt harmlos. Ist es aber nicht. Denn pl\u00f6tzlich wurde klar: Hier geht es nicht um \u201eNetzwerke\u201c, sondern um Pionierarbeit<\/strong> f\u00fcr Neues Arbeiten. Nicht um Visitenkarten, sondern um Visionen.<\/p>\n\n\n\n

    \n

    „Kollaborative Methoden wie Liberating Structures waren ideal um gemeinsam am Coworking Club zu arbeiten. Es war genial mit dieser motivierten Gruppe gemeinsam am CoworkingClub zu arbeiten.“ Regina Kainz<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

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    Liberating Structures Moderation<\/strong> Regina Kainz aka perfektionixmus.com<\/a><\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
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    Arbeit jenseits des Bullsh**s<\/h2>\n\n\n\n

    Ein Beispiel: David, seit Jahren Teil der Community, kommt nach einem Monat Sommerpause zur\u00fcck \u2013 und die H\u00e4lfte der Gesichter ist neu. Kein Problem. Im Gegenteil: Das ist der doppelte Beweis, dass es funktioniert.<\/strong> 1. Keine Angst vor neuen Menschen und 2. dass in so kurzer Zeit so viele neue Coworker:innen gekommen sind.<\/p>\n\n\n\n

    Der Club ist ein Magnet f\u00fcr Menschen, die nicht l\u00e4nger Arbeit als Pflicht begreifen, sondern als M\u00f6glichkeit, die Welt neu zu ordnen. Arbeit nicht als „Job“, sondern als Experimentierfeld f\u00fcr Gesellschaft<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Genau darin liegt der Unterschied zu den letzten 20 Jahren Business Networking: Dort wird Vernetzung oft nur behauptet. Hier wird sie gebaut.<\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    Der Ausblick<\/h2>\n\n\n\n

    Am 1. Oktober<\/strong> launchen wir den COWORKINGSALZBURG Club offiziell \u2013 und wir freuen uns \u00fcber alle, die diese Zukunft der Arbeit mitgestalten wollen.
    Denn hier gilt: Kein Treffen ohne Aha-Moment.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Bis dahin gibt es unser Kennenlernangebot: 5 Tage Coworking f\u00fcr 20 \u20ac netto.<\/strong>
    Die ideale Gelegenheit, Club-Luft zu schnuppern, neue Menschen kennenzulernen und zu sp\u00fcren, was entsteht, wenn Arbeit neu gedacht wird.
    Die Pl\u00e4tze sind begrenzt \u2013 wer dabei sein will, sollte nicht zu lange warten.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \ud83d\udc49 www.coworkingclub.at<\/a><\/p>\n\n\n\n

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    Es gibt diese seltenen Momente, in denen man nach zwei Stunden nicht das Gef\u00fchl hat, Lebenszeit verbrannt zu haben, sondern Zukunft gewonnen. Genau so ein Moment war das allererste Meeting des COWORKINGSALZBURG Clubs. Die Erwartung: irgendwo zwischen \u201enette Kennenlern-Runde\u201c und \u201emal schauen, wer so kommt\u201c. Das Ergebnis: ein Mikroskop auf die Zukunft der Arbeit \u2013 … <\/p>\n

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